月嫂与育儿嫂的区别
育儿嫂，即育婴师，全mian掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发进行教育训练。
育儿嫂服务对象：主要从事0～3岁婴幼儿照料、护理和教育，育儿嫂的服务对象一般是3个月以上的婴幼儿。
育儿嫂的工作范围：
1.婴幼儿生活照料
(1)育儿嫂主要负责：指导母ru喂养，合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加、合理营养配餐;培养婴儿良好的饮食习惯。
(2)为婴儿营造适宜睡眠条件;正确包裹婴儿;正确给婴儿穿脱yi服、更换尿布或纸尿裤，并给予皮肤清洁护理;适时对婴儿进行二便控制训练、三浴锻炼。
(3)负责婴儿居室卫生清洁、环境布局;婴儿被褥;正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)。
(4)为婴儿洗澡、抚触，做主、被动操，模仿操，训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。
2.婴幼儿日常护理
育儿嫂需要定期为婴儿进行生长检测;预防接种观察;常见病护理。
3.婴幼儿早期教育 为婴儿进行动作技能训练包括大动作训练;精细动作训练;对婴儿进行人格及社会行为训练;培养婴儿生活自理能力、社会交往能力和良好的情绪并通过对婴儿视觉、触觉、听觉等训练，不断提高婴儿认知能力和语言能力。
医护小宝宝的方法上，育儿嫂的育儿方法有某些俗套和传统式，通常全是凭着本人的主观性观念来医护小宝宝，工作经验大多数来源于老人的教给和于别的家中的沟通交流，沒有科学研究的学习培训过不明白科学研究的照顾小宝宝，有时候将会对小宝宝的成才有不良影响的危害。而月嫂正好与月嫂相反，是应用科学研究的方式对婴儿的饮食搭配、睡眠质量、姿势技能、儿童早期教育、开发智力、社会发展个人行为和人格特质发展趋势开展文化教育训炼。随后是以文化教育的方法上带多不一样。育儿嫂因为具备挺大的中华传统寓意的特点，因此在文化教育小宝宝的事儿上也具备这一习惯性，通常全是连哄带骗叫吓唬对小宝宝的个人行为言行举止开展约束力。而月嫂由于受到课程学习，能够从每1个小孩不一样的心理状态，来采用的方法来转达教育的意义，例如手机游戏，真诚的正确引导，来保证对小孩在习惯养成、情商智商、个人素质、智力发展趋势等多方面获得文化教育。那样比育儿嫂也许又输掉略胜一筹。3也有在职业资格证和验证上不一样。月嫂常有國家认同的工作经历资格证书和有关的学习材料，就好似高校中设定的幼儿教育相同，而育儿嫂大部分要以家政服务公司为企业开展的短期内的学习培训，不一样的企业考评物品不同，有那些月嫂公司，非常容易导致全国各地育儿嫂的技能参差不齐，也有就是说沒有國家认同的工作经历资格证书。4终，就是说在发展前途上。从上边的几个点看来，育儿嫂是市场竞争但是月嫂的，因此在发展前途上个月嫂又败给了月嫂。
行业准入门槛低……如何确保安全，加强双方信任？
《条例（草案）》拟这样明确家政服务用户与家政服务人员的权利义务
家政服务用户
权利义务：主要包括用户的知情权和信息查验等权利，以及按约支付费用、提供必要的劳动保护条件、进行信息披露等义务。
家政服务人员
合法权益：主要包括保护家政服务人员的人格尊严，禁止侮1辱、歧1视家政服务人员，落实家政服务人员的休息权、人身安全等合法权益。
行为规范：应当如实进行信息披露、按照要求或者约定提供服务，不得谩1骂、侮1辱服务对象等。
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